もしドラ　第３話　「みなみは人の強みを生かそうとした」: アニメ感想【晶】: あくあぐらす～Aqua Glass～

もしドラ　第３話　「みなみは人の強みを生かそうとした」 2011-04-27

もしドラ　第３話　「みなみは人の強みを生かそうとした」　感想

もしドラ　第３話感想です。

今回は「強みを生かす」ということで、様々な人の強みを生かしながら
野球部が少し変わっていきましたね。
顧客である部員のメンバーが、いきなり練習に来なくなったのは消費者運動、
つまりボイコットなどによる何かを訴える動きであると考え、
ならば部員が何を求めているのか？それを考えていくことから始まりました。

みなみは実に「人の強み」を上手く使っていたように思いますね。
自分では監督と有効的な会話が出来ないと考え、文乃にその役を任せようと考えますが、
その後押しを夕紀に任せました。これは夕紀の慕われているという「強み」を生かした形ですね。
そして文乃の強みとは、監督、つまり専門家の言葉を通訳できるという力です。
ようは頭がいいことと、分析できる力。データをまとめることなども得意なのでしょうね。

そして部員に責任を持たせることで、練習というものの価値を高めました。
まぁあまりにも責任を持たせるのはどうかな？とも思ったのですが、
例えば、ストレスって実は全く無いのは問題なわけです。
適度にそういうのがないと、いざという時に対応できない。
そういう意味ではアリな方法なのかな、と。
またここでも走るのが上手い子に走塁のコツを教えてもらったりと、
コーチとなった子の「強み」を周りに分散させることで、苦手な人のマイナス面を中和させているわけですね。

見方を変えるだけでここまで経済学的な目で楽しめるとは。
これは正直驚きました。偏った目で見ると面白くないこともありますが、
このアニメでますますそう思いましたねー。
やっぱりいろんな見方ができるのはいいことです。
面白くないなーと思ったら、別の箇所を重点に見ると面白くなってくることがありますが、
まさにそれですね。いやはやすごいです。

そしてまさかその人の過去のミスでさえも「強み」だと捉えるのは
なかなか高校生にはできないでしょう。これは普通の高校生ではあまり読むことがないであろう
ドラッガーのマネジメントという本の効果なのでしょうね。
経験というのは本当に大事なもので、だからこそ人間は危機対応ができるわけです。
そして予測もできる。ここでこう動いたら危ない。そう考えれるのは過去に痛い思いをしたから。
辛い経験でさえも「強み」となる。それは決して間違っていませんよね。
しかし考えすぎるとやっぱりマイナスになるわけですが、
ここは浅野という人間の「強み」。何が得意とかそういうわけではなく、
浅野個人の魅力という強みが、その辛さを中和し練習参加へこぎつけた形だと思います。

しっかしラストで一気に余韻がぶっ飛びましたね(；−−)
オイオイ・・・と思ってしまいました。シリアスばかりでは確かにあかんですが、
ああいうのはいらないかな？もう少し上手く締めてほしかったですねー。
あとポスター見せすぎです(笑)

なんにしても少し面白くなってきました。
次回も楽しみにしたいですねー、でも明日は更新できるかわからないんだ！(笑)

ではでは。